Pytania do prawnika

Jakich danych może żądać pracodawca od osoby ubiegającej się o zatrudnienie w placówce medycznej?

Jakie konsekwencje mogą być wyciągnięte wobec kierownika przychodni w sytuacji, w której pracownik podległy kierownikowi nieumyślnie popełnił błąd i pomylił dane pacjentki? Nastąpiła pomyłka w procesie rejestracji przez zbieżność nazwiska, imienia oraz daty urodzenia. W konsekwencji została rozliczona inna pacjentka niż powinna.

Pacjentka podała zły NIP swojego pracodawcy i ten zły NIP wpisał lekarz na L4. Czy, w związku z podaniem błędnej informacji przez pacjentkę, lekarz musi poprawić jej L4, czy ewentualnie może odmówić?

Pracuję jako rejestratorka medyczna. Po zmianie kierownictwa zaczęły się w mojej pracy zdarzać bardzo nieprzyjemne sytuacje. Dochodzi do molestowania. Jak mogę się bronić? Chciałabym z ukrycia nagrywać zachowania mojego nowego kierownika, ale wiem jednak, że nagrywanie jest niezgodne z prawem. Proszę o pomoc, jak mogę sobie poradzić w powyższej sytuacji?

Jak mogę się bronić przed atakami słownymi pacjentek? Po wprowadzeniu zamiast klasycznych wizyt, badania w formie teleporady, niektóre pacjentki stały się bardzo agresywne. Są one aroganckie, często również wysłuchuję ich przekleństw. Czy mogę podczas takiej teleporady się rozłączyć, gdy nie da się prowadzić normalnej rozmowy?

Czy wysyłanie SMS-a, przypominającego o terminie wizyty lub telefonowanie w tej samej sprawie, jest przetwarzaniem danych osobowych w ramach udzielania świadczeń, czy jest już działalnością marketingową?

Chciałabym zapytać jak powinno się postąpić w sytuacji, gdy z pacjentką zawarliśmy umowę na leczenie (przedstawiając przy tym plan leczenia) i została w niej zawarta kwota za leczenie. Jednak pacjentka zaniechała leczenia, a do gabinetu wróciła po dłuższym czasie. W tym czasie ceny naszych usług wzrosły. Czy pacjentka za kolejne etapy leczenia musi zapłacić kwoty zawarte w umowie, czy też możemy zwiększyć te kwoty do poziomu aktualnego cennika? Jaka jest ewentualna podstawa prawna podwyższenia cen?

Przez sytuację z COVID-19 nasza placówka bardzo ucierpiała finansowo. Chcemy mimo wszystko podnieść nieco ceny za nasze usługi. Czy podwyżka o 10% będzie dobrze postrzegana z punktu widzenia pacjenta?

Podmiot medyczny chce podpisać umowę cywilną B2B z lekarzem ginekologiem. Jakich dokumentów powinien żądać podmiot od lekarza? Jak wygląda kwestia badań lekarskich dla lekarza oraz dla szkoleń BHP? Czy wystarczy, że lekarz okaże tylko PWZ, czy trzeba także zweryfikować jego dyplom ukończenia szkoły? Ponadto, jakie dokumenty należałoby zawrzeć jeszcze poza umową i polisą OC?

Jestem właścicielem placówki ginekologicznej. Chciałbym wprowadzić do niej zabiegi z medycyny estetycznej. Jak zgodnie z prawem mogę to zrobić?

Jestem recepcjonistką w klinice ginekologicznej. Mój szef zrobił nam ostatnio zdjęcia w trakcie pracy. Zdjęcia zostały wykorzystane na stronie naszej placówki, jednak bez zgody pracowników. Czy umieszczenie wizerunku pracownika bez jego zgody jest zgodne z prawem?

Czy wdrożenie elektronicznej dokumentacji medycznej będzie obowiązkowe dla publicznych i komercyjnych placówek?