Pytania do prawnika

Od dłuższego czasu szukam odpowiedzi na pytanie związane z dokumentacją elektroniczną. Czy muszę koniecznie kupić program komputerowy, który jest dostępny na rynku, czy np. mój mąż informatyk może mi taki system zrobić?

Co to jest ocena skutków ochrony danych i jak tego dokonać?

Czy mogę poinformować babcię, która przyszła z wnuczką na wizytę, jaki dokładnie zabieg był wykonany i jak zaplanowane jest dalsze leczenie, aby przekazała informację rodzicom dziecka?

Od kiedy w gabinecie lekarskim można wystawiać e-zwolnienie?

Prowadzę podmiot leczniczy, którego pacjentami bywają osoby znane publicznie. Czy mogę zdjęcie z taką osobą zamieścić w mediach społecznościowych?

Co to jest ocena skutków ochrony danych i jak tego dokonać?

Gdzie można sprawdzić, czy program do prowadzenia EDM spełnia wszystkie wymogi prawne? Czy jest lista certyfikowanych programów dla gabinetów medycznych?

Czy inspektorem RODO może zostać współmałżonek, który ma firmę informatyczną i zajmuje się takimi zagadnieniami w dużych instytucjach państwowych? Mam jednoosobową działalność gospodarczą i zlecenie firmie zewnętrznej tej funkcji to duże obciążenie. Gdzie szukać osób kompetentnych za rozsądną cenę?

Czy istnieją prawne przeciwwskazania do wdrożenia w gabinecie ginekologicznym programu lojalnościowego dla pacjentów? Chodzi o przekazywanie zniżkowych bonów na leczenie ginekologiczne dla nowego pacjenta oraz dla osoby polecającej?

Czy lekarz może być zatrudniony w podmiocie leczniczym na umowę zlecenie? Lekarz nie chce umowy o pracę, ponieważ w innym gabinecie ma już taką umowę, a nie zamierza zakładać działalności gospodarczej. Jak można go zatrudnić w niepełnym wymiarze pracy?

Jestem pracownikiem kliniki. Moja szefowa zleciła mi przygotowanie reklamy naszych usług i wystawienie dużego banneru przed drzwi kliniki. Czy reklamowanie naszych usług jest zgodne z prawem i czy możemy robić takie promocje w naszym gabinecie? Czy gdyby przyszła kontrola, to czy taki banner reklamowy może spowodować nałożenie na naszą klinikę kary finansowej?

W jaki sposób mogę ukarać moje pracownice za wysyłanie prywatnych e-maili ze służbowego komputera w czasie ich pracy? Czy tego typu zachowania są podstawą do zwolnienia?