KURSY PTGP

KSIĘGARNIA STOMATOLOGICZNA

Szczegóły

pielęgniarki i położne - zawody z dużą odpowiedzialnościąPrzed pielęgniarkami i położnymi stoją nowe wyzwania – ich zawód jest samodzielny, a to oznacza coraz więcej odpowiedzialności. Podnoszenie kwalifikacji to zatem nie tylko zwiększający bezpieczeństwo pacjentów i zapisany w prawie obowiązek, ale wymóg na teraz i na przyszłość – mówili uczestnicy i uczestniczki konferencji w Ostródzie, promującej bezpłatne kursy dla tych grup zawodowych.

Pracuję jako rejestratorka medyczna. Co zrobić, gdy szefostwo nie chce skierować mnie na żadne szkolenie?

Szczegóły

Pracuję jako rejestratorka medyczna. Posiadam doświadczenie 13 lat pracy w zawodzie, jednak szefostwo ani razu nie skierowało mnie na żadne szkolenie. Czuję się pominięta. Każda prośba o skierowanie mnie na szkolenie kończy się niepowodzeniem?

Szczegóły

Nowe zasady reklamy w medycynieOd 1 stycznia 2023 r. obowiązuje nowelizacja ustawy o wyrobach medycznych. Najważniejsze zmiany dotyczą sposobów reklamowania. Wielu lekarzy i kierowników przychodni zastanawia się, jak nowe przepisy wpłyną na funkcjonowanie gabinetów.

Szczegóły

Sprawozdanie o odpadach medycznychWszystkie podmioty wykonujące działalność leczniczą są zobowiązane do środy 15 marca 2023 r. złożyć sprawozdanie za rok 2022 o wytwarzanych odpadach i o gospodarowaniu nimi. Sprawozdanie to składa się w formie elektronicznej za pośrednictwem platformy BDO (Baza Danych o Odpadach) do właściwego, ze względu na miejsce wytwarzania odpadów, marszałka województwa.

Szczegóły

Zatrudniliśmy pracownika na dzień próbny. Po całym dniu pracy okazało się, że zakłuł się on igłą i nikogo o tym nie poinformował. Niestety nie podpisaliśmy z tym pracownikiem umowy na dzień próbny. Próbowaliśmy dodzwonić się także do pacjentki, przy leczeniu której doszło do tej sytuacji, ale nie odbiera telefonu. Jakie dalsze kroki powinniśmy podjąć w tej sprawie oraz czy mogę podpisać umowę wsteczną z osobą, która się zakłuła? Jak możemy się również zabezpieczyć na przyszłość przed takimi incydentami?

W celu otwarcia nowego gabinetu, potrzebuję uzyskać odpowiednie dokumenty. Czy posługiwanie się "gotowcami" jest dopuszczalne?

Szczegóły

Planuję otwarcie gabinetu ginekologicznego. Potrzebuję w tym celu dysponować odpowiednimi dokumentami. Mam możliwość uzyskania ich od koleżanki. Na rynku są również dostępne „gotowce”, które można nabyć. Czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne prawnie? W jaki sposób zapatrują się na to organy kontroli?

Szczegóły

Pracuję jako rejestratorka medyczna. Mam problem z koleżanką na tym samym stanowisku. Pracuje ona u nas około pół roku, jest młodsza stażem, nie przeszkadza jej to jednak w wydawaniu poleceń innym pracownikom. Czy mogę poprosić mojego pracodawcę, aby porozmawiał z tą pracownicą? Chciałabym, aby pracodawca wypowiedział się w sprawie poleceń ze strony innych pracowników.

Czy po przeniesieniu danych z dokumentacji medycznej do chmury mogę bez obaw zniszczyć całą dokumentację papierową?

Szczegóły

Czy po przeniesieniu danych z dokumentacji medycznej do chmury mogę bez obaw zniszczyć całą dokumentację papierową?

W styczniu tego roku otworzyłem z żoną klinikę ginekologiczną. Kiedy mogę się spodziewać przyjścia kontroli z Urzędu Wojewódzkiego?

Szczegóły

W styczniu tego roku otworzyłem z żoną klinikę ginekologiczną. Kiedy mogę się spodziewać przyjścia kontroli z Urzędu Wojewódzkiego? Czy taka kontrola musi być zapowiedziana?

Szczegóły

zwolnienie on-line - łapówkaW Internecie można znaleźć coraz więcej firm, które oferują zwolnienia z pracy lub receptę – on-line „od ręki”. Prawnicy ostrzegają jednak lekarzy, że jeśli konsultacja lekarska nie ma faktycznie miejsca, to przekazanie płatności za zwolnienie lekarskie można potraktować jako przekazanie łapówki za wystawienie dokumentu przez osobę pełniącą funkcję publiczną.

Od ponad miesiąca borykamy się z problemem nieuzasadnionych negatywnych komentarzy na koncie Google oraz na naszym profilu na Facebooku. Jak możemy poradzić sobie w tej sytuacji?

Szczegóły

Panie Mecenasie, jesteśmy jedną z większych placówek medycznych na terenie Małopolski, a co za tym idzie, jesteśmy bardzo narażeni na działania konkurencji. Od ponad miesiąca borykamy się z problemem negatywnych komentarzy na koncie Google oraz na naszym profilu na Facebooku. Większość z tych komentarzy pochodzi ze świeżo założonych kont, są to więc konta zakładane po to, aby nas oczernić. Czy jesteśmy w stanie jakoś je usuwać? Jak możemy poradzić sobie w tej sytuacji?

Czy jeżeli w umowie podpisanej przez pracownika był zapis o zakazie konkurencji oraz o karze finansowej, to jesteśmy w stanie sprawić, że pracownik taką karę zapłaci?

Szczegóły

Pytanie: Posiadamy rodzinną klinikę ginekologiczną. Parę dni temu dowiedzieliśmy się, że dwójka z naszych specjalistów, pomimo zakazu konkurencji pracuje po godzinach pracy w innej firmie. Czy możemy takiego pracownika zwolnić dyscyplinarnie lub bez zachowania okresu wypowiedzenia? Czy jeżeli w umowie podpisanej przez pracownika był zapis o zakazie konkurencji oraz o karze finansowej, to jesteśmy w stanie sprawić, że pracownik taką karę zapłaci?

Pomimo obowiązku szczepień, moi pracownicy nie chcą się zaszczepić. Co powinniśmy zrobić w takiej sytuacji?

Szczegóły

Jestem właścicielem przychodni medycznej. Mam duży problem z pracownikami, ponieważ mimo obowiązku różnych szczepień, nie chcą się zaszczepić. Co powinniśmy zrobić w takiej sytuacji? Jakie kary grożą nam jako placówce, jeżeli pracownicy nie będą zaszczepieni? Podobno ten przepis jest martwy. Proszę o odpowiedź.

Szczegóły

zmiana zasad reklamowania wyrobów medycznychZasady reklamowania wyrobów medycznych zmienią się 1 stycznia 2023 r. Nie każdy wie, na czym będą polegać. To wyjaśnia w specjalnym komunikacie Naczelna Izba Lekarska.