Rodzice wcześniaków oraz noworodków wymagających dłuższej hospitalizacji zyskali nowe uprawnienia. Weszły w życie przepisy przyznające dodatkowy urlop macierzyński, który ma rekompensować czas spędzony w szpitalu z powodu stanu zdrowia dziecka. To przełomowa zmiana, na którą organizacje wspierające rodziny wcześniaków czekały od lat.

– Oddajemy rodzicom to, co najcenniejsze – czas, który mogą spędzić ze swoim dzieckiem. Do tej pory rodzice wcześniaków i noworodków hospitalizowanych dłużej niż przeciętnie byli pozbawiani tego czasu – podkreśliła minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podczas konferencji prasowej.

Jak działa dodatkowy urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków?

Nowe przepisy przewidują uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców, których dzieci przyszły na świat przedwcześnie lub wymagały hospitalizacji po narodzinach. Długość tego urlopu zależy od: tygodnia ciąży, w którym urodziło się dziecko, masy ciała noworodka, okresu hospitalizacji po porodzie.
W zależności od tych czynników, dodatkowy urlop macierzyński może trwać od 8 do 15 tygodni.

Przełomowe zmiany w prawie – dlaczego są tak ważne?

Nowelizacja przepisów to efekt wieloletnich działań organizacji społecznych, m.in. Koalicji dla Wcześniaka, która od kilkunastu lat apelowała o zmianę przepisów niekorzystnych dla matek wcześniaków.
– Rodzice wcześniaków czuli się okradani z urlopu macierzyńskiego, bo czas, który powinni spędzać z dzieckiem w domu, tracili na pobyt w szpitalu – wyjaśnia Elżbieta Brzozowska. – Nie było możliwości, by ten czas odzyskać, a obowiązujące przepisy unijne wymagały rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego już w momencie porodu.
Dla wielu rodzin to ogromny problem – noworodki wymagające intensywnej terapii często przebywają w szpitalu przez wiele tygodni, a rodzice mogą odwiedzać je jedynie przez krótki czas w ciągu dnia. Towarzyszą temu stres, lęk oraz ogromne obciążenie psychiczne, które mogą prowadzić do depresji i zespołu stresu pourazowego.

Nowe przepisy to sukces współpracy społecznej i politycznej

Zmiana prawa to przykład skutecznej współpracy różnych środowisk – rodziców, organizacji pozarządowych oraz polityków.
– To ustawa współdziałania – podkreśliła Elżbieta Brzozowska. – Połączenie sił ludzi, którym zależy, oraz odpowiedni moment polityczny sprawiły, że udało się osiągnąć sukces.

Dodatkowy urlop dla rodziców wcześniaków – co oznacza w praktyce?

✔ Więcej czasu dla rodziców na opiekę nad dzieckiem
✔ Możliwość lepszego dostosowania urlopu macierzyńskiego do sytuacji zdrowotnej noworodka
✔ Zmniejszenie stresu i ryzyka problemów psychicznych u rodziców
✔ Lepsze warunki do budowania więzi rodzic-dziecko

To rozwiązanie, które może realnie poprawić sytuację tysięcy rodzin w Polsce.

Podsumowanie

Nowe przepisy dotyczące dodatkowego urlopu dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych to przełomowe zmiany w polskim prawie pracy. Dzięki nim rodzice zyskali więcej czasu na opiekę nad swoimi dziećmi, co ma kluczowe znaczenie dla ich zdrowia i dobrostanu psychicznego.
Zmiany te pokazują, jak ważne jest dostosowywanie prawa do realnych potrzeb rodzin, a także, jak wielką rolę w ich wprowadzeniu odgrywają działania społeczne i współpraca różnych środowisk.

 

Dowiedz się więcej – Nowy Gabinet Ginekologiczny: urlop dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych

Więcej ciekawych artykułów w "Nowy Gabinet Ginekologiczny" - zamów prenumeratę lub kup prenumeratę w naszym