Wojna na Ukrainie spowodowała duży napływ obywateli tego kraju do Polski. Szacuje się, że będziemy musieli przyjąć ok. 5 mln Ukraińców. Wielu z nich zostanie tu zapewne na jakiś czas. Możemy wykorzystać potencjał tych uchodźców, którzy mają wykształcenie medyczne, dając im pracę w gabinetach lekarskich. Jak to zrobić zgodnie z polskim i unijnym prawem?
Nasz rząd co chwilę wydaje nowe rozporządzenia, aby opanować bezład prawny po pojawieniu się w Polsce uchodźców ze wschodu. Zawiłości prawne są dość duże, bo nie byliśmy przygotowani na taką sytuację, ponadto funkcjonujemy w strukturach Unii Europejskiej, więc nasze regulacje muszą być spójne z prawem UE. Jeśli coś można w Polsce, to samo powinno być możliwe również w Belgi czy Portugalii.
Dlatego w przyszły poniedziałek pani adwokat Ewa Mazur-Pawłowska, poprowadzi Webinar pt. Zatrudnianie personelu medycznego z Ukrainy - co koniecznie trzeba wiedzieć - lekarz, asysta, higienistka, rejestratorka, pielęgniarka, położna, fizjoterapeuta. Odpowie na pytania, w jaki sposób możemy skorzystać z umiejętności osób z Ukrainy w naszych gabinetach, poruszając się w granicach naszego prawa.
Webinar odbędzie za tydzień (21 marca o godzinie 18:00), bo spodziewamy się w tym tygodniu nowych regulacji prawnych w tym zakresie. Adwokat Ewa Mazur-Pawłowska, autorka wielu książek z zakresu prawa medycznego, przedstawi najnowsze zapisy prawne i podpowie co możemy zrobić, a co nie.
Szkolenie obejmuje zatrudnianie osób reprezentujących wszystkie zawody medyczne, nie tylko lekarzy, ale też: asystentek, higienistek, rejestratorek, pielęgniarek, położnych, fizjoterapeutów itp.
Zapisy na Webinar: kliknij tutaj.
Szczegółowa tematyka:
• Jaki jest stan prawny zatrudnienia osób z Ukrainy?
• Jakie pułapki czekają na ukraiński personel?
• Co może zaskoczyć właścicieli polskich placówek?
• Jak zabezpieczyć się przed roszczeniami pacjentów?
• Co z nostryfikacją dyplomów?
• Jakie warunki musi spełniać personel pomocniczy?
