Czy na stanowisku IDO może znajdować się osoba pozostająca w relacji rodzinnej z właścicielem placówki?
- Szczegóły
Spotkałem się ostatnio z interpretacją zaleceń dla IDO, która mówiła o zakazie zatrudnienia na tym stanowisku osoby pozostającej w relacji rodzinnej (zięć) z właścicielem placówki, z powodu domniemanego braku neutralności. Z czego wynika taka opinia? Skąd domysł, że osoba z rodziny jest z założenia nieneutralna? Czy jest to wyłącznie luźna interpretacja definicji neutralności, czy istnieje przepis rozstrzygający to odgórnie? Czy w końcu prawdą jest, że na stanowisku IDO nie może znajdować się osoba pozostająca w relacji rodzinnej z właścicielem placówki, mimo, iż posiada kompetencje do sprawowania tej funkcji?